Wirtschaft
Anreizsysteme in Unternehmen der Zukunft. Sinn, Nutzen und Ausgestaltung für die Mitarbeitermotivation
Unternehmen sehen sich heutzutage mit einer alarmierenden Entwicklung konfrontiert: durch eine mangelnde emotionale Bindung der Angestellten an das Unternehmen entstehen jährlich für die deutsche Wirtschaft mehrere Milliarden Euro Produktivitätseinbußen. Die fehlende Motivation der Mitarbeiter ergibt immense Nachteile für Unternehmen, wie zum Beispiel eine Verschlechterung der Wettbewerbsfähigkeit, eine sinkende Produktivität und Reputationsschäden.Manuel Jacoby zeigt in seiner Publikation, wie Unternehmen diesem Problem begegnen können. Als Lösungsansatz schlägt er attraktivere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter vor. Durch eine gezielte Ausgestaltung von Anreizsystemen können Arbeitgeber die Motivation und Loyalität der Mitarbeiter steigern.Welche Rolle spielen nette Kollegen, Karriereperspektiven, die Qualitäten von Führungskräften? Und wie wichtig sind die eigentlichen Aufgaben sowie die Selbst- und Mitbestimmung im Unternehmen tatsächlich? Manuel Jacoby deckt diese Zusammenhänge auf.Aus dem Inhalt:- Mitarbeiterzufriedenheit;- Wettbewerbsfähigkeit;- Motivation;- Karriere;- Führungsqualität;- Arbeitsbedingungen
BankInformation, Fokus-Thema: Managementkompetenzen
BankInformation, Fokus-Thema: Transformation
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Controlling im Zeitalter geopolitischer Spannungen
Controlling im Zeitalter von New Work
Der Controlling-Berater
Die Buchreihe "Controlling-Berater" informiert Sie in jedem Band ausführlich über ein relevantes Controlling-Schwerpunktthema. Die Inhalte kombinieren aktuelles Grundlagenwissen, empirische Erkenntnisse und Fallbeispiele aus der Praxis. Inklusive Leitlinien für die Umsetzung im eigenen Unternehmen. Aktuelle Ausgabe: "Finanzcontrolling" - Ergebnis und Liquidität effektiv steuern - Unternehmenssteuerung mit Kennzahlen und Werttreibern - Stellhebel für das Working Capital Management - Unternehmensfinanzierung strategisch steuern - Integration von Projekten und Investitionen Band-Herausgeber: Ronald Gleich/Kai Grönke/Markus Kirchmann/Jörg Leyk Update-Info: Der Controlling-Berater erscheint fünf Mal pro Jahr und kostet je Band 72,90 EUR zzgl. MwSt. (78,00 EUR inkl. MwSt.). Inhalte: - Ausführliche, umsetzungsorientierte Fachinformationen zu zentralen Aufgabenstellungen des Controllers - Praxisberichte aus Unternehmen als Möglichkeit zum Benchmarking - Tipps und Instrumente für die erfolgreiche Umsetzung - Inklusive Haufe Arbeitshilfen Online Rubriken: - Standpunkt - Grundlagen & Konzepte - Umsetzung & Praxis - Organisation & IT - Literaturanalyse
Die Ära der Kettensäge
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Handbuch Personalentwicklung und Training. Abonnement
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