Angewandte Psychologie

"Dann ist das wohl psychosomatisch!"

"Ich könnte ihn erwürgen!"

12 Gesetze der Dummheit

20 Coaching-Impulse für mehr Wirksamkeit im Arbeitsschutz

"Widerstände im Arbeitsschutz können eine Sicherheit gebende und 'gesunde' Unternehmenskultur boykottieren. Mit ihren 20 Coaching-Impulsen bieten die Autorinnen wertvolle Reflexionshilfen zu typischen Fallstricken und Herausforderungen rund um das Thema Arbeitsschutz. Dabei nutzen sie erprobte Modelle und Methoden aus dem systemisch-lösungsorientierten Coaching und der Kommunikationspsychologie.Die knappen Texte und die lebendigen Visualisierungen geben konkrete Denk- und Handlungsimpulse, wie sich die Akzeptanz von Arbeitsschutzmaßnahmen im Unternehmen fördern lässt. Sie laden zu Perspektivwechseln ein und schärfen den Blick auf Ressourcen." Maren Fischer-EpeDiese Broschüre richtet sich an:¿ Unternehmer und Führungskräfte,¿ Fachkräfte für Arbeitssicherheit,¿ Sicherheitsingenieure,¿ Sicherheitsbeauftragte,¿ Betriebsärztinnen und Betriebsärzte,¿ Betriebsräte und Personalvertretungen,¿ Psychologinnen und Psychologen¿ ¿und alle, die wirklich etwas im Arbeitsschutz ¿bewegen wollen. Anja Riederer ist Fachkraft für Arbeitssicherheit, systemische Beraterin und Trainerin. Mit Herz, Hirn und Humor begleitet sie vor allem Verwaltungsbetriebe dabei, gesunde und sichere Arbeitsplätze zu gestalten. Stefanie Kliche ist Diplom-Psychologin und Master of Higher Education. Mit anschaulichen Visuali­sierungen begleitet sie Menschen in Entwicklung - auch wenn's schwierig wird. Für Lernen auf Augenhöhe und Klarheit mit Tiefgang.Gemeinsam bringen sie vielfältige Perspektiven zusammen und machen Arbeitsschutz greifbar - mit systemischem Denken und Humor. Praxisnah und verständlich bringen sie Komplexes auf den Punkt: ¿Anja Riederer mit Wörtern und Stefanie Kliche mit Bildern.

30 Minuten Narzissmus

Wölfe in Schafspelzen erkennen Narzissmus ist en vogue. Die Begriffe Narzisst:in oder narzisstisch werden inflationär verwendet. Das schadet der Ernsthaftigkeit des Themas. Denn: In seinen negativen Facetten richtet Narzissmus großen Schaden an - privat und am Arbeitsplatz.Hinzu kommt: Die Gesellschaft wird immer narzisstischer im Sinne der mit Narzissmus einhergehenden unangenehmen Erscheinungsformen. Der Umgang mit Menschen, die stark narzisstisch akzentuiert oder gar in ihrer Persönlichkeit gestört sind, macht krank.Auch Unternehmen sehen sich einer zunehmend schwindenden Bindung ihrer Mitarbeitenden ausgesetzt. Eine der Ursachen: Ungesunde Führung durch Vorgesetzte mit narzisstischen Verhaltensmustern oder das Eingebundensein in komplett narzisstische Strukturen oder Organisationen.Mitarbeitende und verantwortliche Führungskräfte in den Unternehmen wissen noch wenig über das Phänomen des Narzissmus und seine zerstörerische Kraft. Gleichzeitig stellt der Fachkräftemangel eine besondere Herausforderung dar. Unternehmen können es sich nicht mehr leisten, wegzuschauen.Dieses 30-Minuten-Buch klärt darüber auf, wie man schädlichen Narzissmus erkennen und den typischen Verhaltensmustern und Strukturen erfolgreich begegnen kann.Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Florian Feltes

5 Dinge, die Sterbende am meisten bereuen

7 Gründe für ein Leben nach dem Tod

99 Mind Hacks

Abnehmen beginnt im Kopf

Aggression

Alles fügt sich und erfüllt sich

Alles Idioten!?

Alles Lügner!?

Altweibersommer

Alzheimer und Demenz

Anleitung zum Unglücklichsein

Architekten des Schicksals

Auf der Suche nach dem verlorenen Glück

Aufklärung jetzt

Aufstehen oder liegen bleiben?

Bad Meditators Club

Been there, felt that

Beim nächsten Gespräch läuft alles besser

Besser als du denkst